Instrucción sobre los tramos II y III de los PAC

INSTRUCCIÓN COMPLEMENTARIA A LA 7 DE MAYO DE 2008 SOBRE DESARROLLO Y EJECUCION DEL PLAN CONCRETO DE ACTUACION PARA RECUPERACIÓN DE LOS ATRASOS PRODUCIDOS POR LA HUELGA DE FUNCIONARIOS DE LOS CUERPOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA REFERIDOS A LOS TRAMOS II Y III.

La selección de las solicitudes correspondientes a los Tramos II y III, así como la de los puestos que resulten vacantes en cualquiera de los Tramos, será realizada por la Subdirección General de Recursos Económicos de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

Las Gerencias Territoriales a fin de facilitar la labor de selección a la Subdirección General de Recursos Económicos, deberán remitir a la mayor brevedad posible las solicitudes presentadas, diferenciadas por tramos y por órganos judiciales y fiscales. Además, como se indicó en la reunión con los Gerentes de territorio no transferidos, desde las Gerencias se elaborará un ranking por órgano judicial basado en los expedientes pendientes de cada funcionario certificados por el Secretario Judicial o el Fiscal en las peticiones de inclusión en los planes.

Una vez realizada la selección la Subdirección General de Medios Personales de la Administración de Justicia, comunicará al Secretario Judicial o Fiscal en su caso, con carácter inmediato a través de correo electrónico o por fax, la relación de funcionarios incluidos en cada órgano judicial o fiscalía, a partir de cuya fecha se dará por iniciado el plan. También se dará traslado de dicha selección a las Gerencias Territoriales, y Secretarías de Gobierno.

La duración del Plan será igual que para el Tramo I de 3 meses, aunque se podrá prolongar un mes más para conciliarlo con la vacación estival.
Si por circunstancias personales, de enfermedad, licencias, permisos u otro tipo de situaciones, algunos funcionarios no pudieran completar los tres meses previstos en el plan se les abonará la parte proporcional de las retribuciones aprobadas en la Resolución de la Dirección General por la que se aprueba el Plan concreto de actuación y en las condiciones de cumplimiento de objetivos por parte del juzgado a la finalización del Plan.
Para ello el Secretario Judicial, o Fiscal del órgano, en la certificación que remita a la Subdirección General de Recursos Económicos, sino hubiera completado los tres meses indicará los días/semanas/meses trabajados.
La inclusión en el Plan concreto de actuación con motivo de la huelga, no dará lugar a dietas, ni gastos de viaje para aquellos funcionarios que procedan de órganos radicados en localidades distintas a la del órgano objeto del Plan.
Para cualquier duda o aclaración sobre el Plan, las Gerencias Territoriales, o los Secretarios Judiciales, o Fiscales, podrán dirigirse a las Subdirecciones de Medios Personales o de Recursos Económicos de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

Madrid a 19 de mayo de 2008

EL DIRECTOR GENERAL
Fdo. Ángel Arozamena Laso