En el plan se ha establecido un sistema retributivo directamente
relacionado con el plazo de consecución de los objetivos propuestos
para cada órgano, de forma que, a menor tiempo de recuperación, se
obtendrá mayor retribución.
La duración inicial prevista para este Plan es de tres meses. Está
prevista su prórroga para los casos en que, pese a lograr los objetivos
señalados en el mismo, la situación de pendencia generada por los
paros no haya podido resolverse.
martes, 15 de abril de 2008
Nota de prensa El Ministerio de Justicia y los sindicatos abordan un plan de recuperación de los atrasos generados por la huelga de funcionarios
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario